BG5 (Base Group 5)
BG5 – Analizy dla Firmy
Nazwa ta oznacza: Grupa Podstawowa składająca się z trzech do pięciu osób i odnosi się do analizy pracowników Małej Firmy albo konstruowania w pełni funkcjonalnych zespołów pracowników w ramach Dużej Firmy, oraz ich liderów i dyrekcji. Podstawowym celem naszej analizy i inżynierii zespołów jest sukces materialny firmy albo projektu, oraz poczucie pełnej satysfakcji zawodowej wszystkich uczestników grupy. Jest praca, do której jesteśmy stworzeni… i praca, która jest mozołem. Różnica leży w radości wykonywania tego co się lubi i w satysfakcji materialnej
Analiza BG5 jest w stanie pokazać tę różnicę szybko, skutecznie i precyzyjnie:
Poprawa systuacji materialnej i osobisty potencjał sukcesu zawodowego
- BG5 to rewolucyjna i jedyna w swoim rodzaju metoda konsultacji i analizy zawodowej, która umożliwi każdemu pracownikowi znaleźć jego najlepszą funkcję i pozycję w miejscu pracy
BG5 umożliwi Firmom poprawę zysków materialnych, jak też pełne wykorzystanie talentów pracowników, pozytywnie wpływając na ich efektywność i zadowolenie z pracy
Skuteczność i precyzja w analizie i inżynierii zespołu:
Analista BG5 jest w stanie bardzo dokładnie wskazać i wyrazić zarówno pozytywne jak i negatywne elementy w ramach dynamiki całej firmy, jak też indywidualnych osób.
Analista jest również w stanie łatwo znaleźć i polecić skuteczne rozwiązania potencjalnych problemów firmy.
Nasza usługa składa sie z dwóch części: najpierw analizy i potem inżynierii zespołu, czyli praktycznego zastosowania wytycznych w celu skonstruowania w pełni funkcjonującego zespołu zawodowego. Pracujemy także z kierownictwem firmy w celu zapoznania ich z dynamiką ich zespołu, jak też rozumienia ich samych jako liderów wiodących ich zespół do sukcesu.
The Background:
Nasza analiza i nasze rozwiązania są wynikiem wyjątkowej metodologii instniejącej w formie programu komputerowego umożliwiającego precyzyjny i skuteczny dostęp to indywidualnych predyspozycji wszystkich pracowników. Żadna inna metoda analityczna nie jest w stanie dotrzeć do takiej głębi i precyzji, i jednocześnie osiągnąć to w sposób obiektywny i bez ingerencji długich i stresujących testów psychologicznych.
Analiza BG5 wykonana jest na podstawie dokładnej daty urodzenia (włącznie z godziną) kierownictwa i pracowników firmy.
Nasi analiści mieszkają w różnych krajach, mówią wieloma językami i rozumieją różnice kulturowe. Mają też szeroki i adekwatny zakres doświadczeń zawodowych umożliwiający jasne porozumienie w języku firmy i jej profesjonalnych aspektów.
Skontaktuj się z nami, aby przedyskutować Twoje szczególne potrzeby i zamówić analizę indywidualną albo całej firmy.
Career Profile Overview
Odkryj swój osobisty potencjał zawodowy: dla młodych osób szukających ukierunkowania zawodowego, osób poszukujących pracy albo w sytuacji zmiany kariery zawodowej
- Twój naturalny i bezbłędny proces podejmowania decyzji
- czy najlepiej sprawdzasz się jako samodzielny pracownik, w partnerstwie z drugą osobą , czy w małym zespole
- Twój potencjał jako kierownika zespołu / lidera zarządzającego grupą
- Twój skuteczny i bezkonfliktowy sposób komunikowania się z innymi
- cechy, atrybuty i predyspozycje wpływające na zadowolenie i sukces zawodowy, a także te, które ograniczają osiągnięcie sukcesu
Beta Two Analysis™
Analiza i doradztwo dla Małych i Dużych Firm: rozwój finansowy i najlepsza kadra pracownicza
- struktura firmy: naturalni liderzy i funkcjonalne podzespoły pracownicze
- słabe punkty i ubytki w produktywności
- poprawa poczucia satysfakcji klienta i poczucie osiągnięcia celu przez pracowników
- wskazówki przy zatrudnianiu nowych pracowników podczas wzrostu firmy
- dostrojenie instniejących zespołów
