Voudriez-vous améliorer votre vie matérielle et découvrir votre potentiel professionnel unique ?

• Aimeriez-vous accroitre votre profitabilité etvos revenus ?
• Aimeriez-vous avoir (savoir) les clés de la satisfaction et de la réussite professionnel ?

BG5 Consulting utilise des outils révolutionnaires pour vous aider à trouver votre place optimale dans le monde du travail et aider les entrepreneurs à améliorer leurs profits, leurs revenus et l’efficacité de leurs équipes.

Les consultants BG5 peuvent rapidement établir et évaluer :

• Vos compétences, caractéristiques et attributs uniques
• Un programme adapté aux transitions de carrière et à la réussite matérielle
• Si vous devez travailler seul, en partenariat, dans une société ou dans un groupe
• Des techniques alternatives de communications pour améliorer et minimiser les conflits
• Les influences affectant et limitant le bon fonctionnement de l’entreprise.

Les consultants BG5 peuvent identifier:

• Les lacunes et les points faibles de la productivité
• Des solutions pour améliorer la satisfaction client
• Les outils en matière de recrutement

Les consultants BG5 permettent de bâtir:

• La meilleure équipe pour obtenir le potentiel financier maximum
• Les ressources humaines nécessaires à l’expansion de l’entreprise

Chaque situation est unique
Contactez un consultant BG5 pour discuter de vos besoins.

Le contexte:

Afin de bâtir et de planifier avec précision, BG5 Consulting utilise les données de naissance comme base d’analyse génétique des individus. Ce savoir offre ‘le chainon manquant’ dans votre quête de réussite et de satisfaction matérielle.

Les Analystes:

Les consultants BG5 sont présents dans le monde entier, parlent plusieurs langues et apprécient cette diversité culturelle. Ils possèdent un large éventail d’experiences dans le monde des affaires et une diversité de centres d’intérêts telle qu’il vous est possible de connecter avec la personne adéquate pour répondre à vos besoins.

L’offre:

Le BG5 Consulting offre une méthode unique en son genre pour la compréhension de la carrière professionnelle et des solutions solides pour l’entreprise visant à améliorer votre vie matérielle. Les consultants BG5 utilisent des outils et des logiciels innovants et uniques qui vont au-delà de ce que beaucoup d’autres consultants d’affaires peuvent offrir.

Synthese d’analyse de carrière

Chaque individu a son plan unique de réussite matérielle. Tout d’abord, cette synthèse permet, grâce à une analyse comparative, d’obtenir un aperçu identifiant si votre potentiel matériel est optimisé selon que vous travaillez seul ou en groupe. Ceci vous procure donc une bonne compréhension de l’environnement idéal pour votre succès : en solo, partenariat, petits groupes (Penta), ou grandes sociétés (OC16) et comment communiquer et prendre des décisions au sein de ces environnements.
Cette synthèse est destinée à vous donner un rapide tour d’horizon et à montrer la meilleure direction à suivre

S’il vous plaît commander votre Profil de Carrière ICI

Alpha One Analysis™

Beta Two Analyse™

Analyse les aspects clés de tout partenariat d’affaires, montre comment deux individus spécifiques peuvent coopérer efficacement. Qui devrait jouer quel rôle ? Quels sont les conflits potentiels, et comment les résoudre ?  Le partenariat conduit-il à des qualités nouvelles et supplémentaires ?

Analyse BG5 Petites Entreprises

La consultation BG5 analyse précisément et efficacement la dynamique de chaque groupe de travail, leur potentiel et leurs limites.  Grâce au logiciel privé NTW Business dont ils ont la licence, ils offrent des recommandations pratiques et efficaces pour transformer les résultats.

Consultants BG5 Alpha One & Engineering

La consultation BG5 Alpha One vous aide en vous proposant des services de consultations continus pour vos groupes d’affaires et leur direction. Elle offre aux dirigeants et chefs d’équipes une expertise et la formation nécessaire pour travailler plus efficacement et profitablement avec leurs groupes, équipes et départements.  BG5 Engineering vous accompagne durant les différentes phases d’amélioration, y compris le recrutement, la réorganisation et vos efforts d’expansion.

Les bases OC16

L’expansion d’un petit groupe (max. 6 personnes) à un groupe plus large est parfois une étape difficile dans le développement d’une entreprise. OC16 –le mécanisme de larges groupes et/ou l’interaction de plusieurs petits groupes- peut vous aider à maitriser cette prochaine étape avec succès ou à restructurer les équipes  en place de façon plus efficace.